企业职工的工伤事故可分为下列类别:按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;根据损伤原因划分为起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸等20种工伤事故;其他分类。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
证券知识企业职工的工伤事故可分为下列类别:按照损伤程度划分为轻伤事故、
离婚债务债权业主公约是是由全体业主制定的,是全体业主就业务建筑物的管理、使用
司法鉴定规范一、离婚申请安置房的条件1、安置房申请人、共同安置房申请人均具有
广告禁止情形一、离婚申请安置房的条件1、安置房申请人、共同安置房申请人均具有
辞退解雇一、跨国婚姻怎么迁入户口中华人民共和国国籍法第七条 外国人或无
一、工伤保险理赔时需要提供哪些证明材料工伤保险理赔时需要提供以
民事诉讼有效期为多少年?民事诉讼有效期是:向人民法院请求保护民事
如何提交通事故调解申请1、提交通事故调解申请的方式:当事人达成一
Copyright 2004-2022 zhaofa.com.cn 版权所有 邮箱:434 922 62@qq.com 备案号:京ICP备2023000331号-27 有害信息举报